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我院召开新任中层干部聘任大会
发布日期:(2022/07/31) 点击次数:792

7月29日,我院召开新任中层干部聘任大会。党委书记郭亚东同志出席会议并讲话,党委副书记、院长贾延为新聘任中层干部颁发聘书,院班子成员、中层干部、护士长、名誉主任、管理专员参加了会议。党委副书记郭皖营主持会议。

会上,党委副书记郭皖营宣读了院党委任职文件。两名新任中层干部代表做了表态发言。


贾延院长围绕医院当前发展的新形势和新要求,并结合医院重点工作,对中层干部下一阶段的工作提出了具体要求。他指出,本次中层聘任应该说是医院建院以来调整岗位最多,人员变动最大的一次重要的改革,也是历次中干聘任最稳定、矛盾、意见最少的一次重要工作。是确保医院事业薪火相传、承前启后的关键。全体中层干部要迈准迈稳第一步,将科室发展放到医院大局和中心工作中去谋划、思考,找准着力点和切入点,管好自己的“责任田”,担负起凝聚广大职工、引领医院发展的职责,时时处处严格要求自己,身体力行作出表率。


院长指出,当前医院正处于建设和发展的关键时期,深化管理体制改革、提高医疗技术水平、加强学科建设等工作是摆在我们面前的重点。全体中层干部要以崭新的姿态、昂扬的斗志,投入新的工作岗位,开创新的工作局面,为医院高质量发展注入源头活水,为实现“十四五”规划目标做出新的更大的贡献。


郭亚东书记做总结讲话。他首先向多年来兢兢业业在本职岗位奋斗、奉献的老同志们表示衷心感谢,对退出中层领导岗位的老同志、支持和理解医院大局工作表示崇高的敬意,对新任中层干部表示祝贺。他指出,医院党委高度重视本次中层干部竞聘工作,严格按照《党政领导干部选拔任用条例》、《中共陕西省第四人民医院委员会中层干部管理及选拔任用办法》的规定和要求,按照个人报名、资格审查、公开演讲、民主测评、组织考察、党委充分酝酿、集体研究讨论后审慎作出决定,做到了公开、公平、公正,进一步增强了选人用人的公信度和透明度。

书记对新一届中层干部提出了四点要求:一是医院的明天大有可为、大有作为;二是必须牢牢掌握发展这个硬道理;三是从我做起,从现在做起,当好标杆带好头;四是任何时候都要把握住清正廉洁这个基本底线,始终保持清正廉洁的高尚情操同时,他引用宋代思想家朱熹“内无忘思,保证外无忘动”的历史名言号召新一届中层干部要旗帜鲜明讲政治,按照新时期“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部的标准,尽快适应新岗位、进入新角色,继续发扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神,为医院的高质量发展励精图治,再立新功。



本次我院中层干部公开竞聘工作6月启动,为进一步规范中层干部公开选拔任用工作,医院成立了公开竞聘领导小组,制定了竞聘工作实施方案,强化组织领导,精心安排部署,坚持从严把关,历经两轮公开竞聘。岗位就是责任,履新就是赶考。相信医院党委的正确领导下,全院新一届中层干部必将不负重托、不辱使命,珍惜岗位平台、干出新业绩、作出新贡献,鼓足干劲、乘势而上,奋力开启医院“十四五”高质量发展新征程,为推动新形势下医院全面发展作出新的更大贡献。(编审/胡洪兵)